Työnohjaus ja konsultaatio
Työnohjaus on tärkeä työkalu työhyvinvoinnin tukemiseen ja ammatillisen osaamisen kehittämiseen. Se tarjoaa mahdollisuuden arvioida, tutkailla ja kehittää omaa työtä luottamuksellisessa ympäristössä.
Se on ammatillista ohjausta, jossa autetaan työntekijää/työyhteisöä käsittelemään työnkuvaa kokonaisuutena, sen mahdollisia haasteita ja pyritään kehittämään ammatillisuutta ja työssä jaksamista. Tarkoituksena on tukea ammatillista kasvua, työn laatua ja työntekijöiden hyvinvointia. Työnohjaus on lähtöisin sosiaali- ja terveysalalta, jossa se on osalle työpaikkoja/ammatteja lakisääteinen vaatimus.
Työnohjauksen tavoitteena voi olla esimerkiksi:
- Auttaa työntekijää kehittämään ammatillista identiteettiään ja osaamistaan.
- Tukea työssä jaksamista ja ehkäistä uupumusta.
- Auttaa hallitsemaan työn vaatimuksia.
- Kehittää työyhteisön sisäistä vuorovaikutusta ja yhteistyötä.
- Tukea ja ohjata asiakastapausten/hoidon suunnittelun kanssa.
Tarjoan työnohjausta ja konsultaatioita mielelläni psykiatrian kentällä työskenteleville työntekijöille ja työryhmille. Työnohjaustapaamisten määrä ja kesto on täysin räätälöitävissä tarpeen mukaan. Konsultaatio voi olla tapauskohtaista tai pidempi luontoista. Työnohjaukseen voi sisältyä toiveiden mukaan myös koulutuksellisia elementtejä.
Kiinnostuitko työnohjauksesta?
Ota yhteyttä sähköpostitse, niin keskustellaan tarpeistanne ja sovitaan aloituksesta.
noora@mielityot [dot] fi